Agent de recherche

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    Site Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador

    Accompagner les Premières Nations

    Être agent de recherche chez nous, c’est :  

    • Agir comme personne-ressource dans son domaine en mettant son expertise au service des communautés et des organisations.
    • Assurer le suivi administratif des projets de recherche et d’évaluation sous sa responsabilité (plan de travail, planification et suivi budgétaire, rapport d’activités).
    • Collaborer aux initiatives de recherche ou aux évaluations avec les partenaires gouvernementaux ou institutionnels.
    • Collecter, analyser, interpréter et diffuser des données.
    • Transmettre et faire rayonner les résultats de recherche de façon que ceux-ci soient connus et utilisés.
    • Coordonner la mise en place et le fonctionnement des groupes de travail sous sa responsabilité (partenaires internes et externes).
    • Collaborer à l’organisation et à l’animation d’ateliers de transfert de connaissances à un public interne ou externe.
    • Concevoir, planifier, coordonner et réaliser des projets de recherche ou d’évaluation permettant de répondre à des besoins de l’organisation ou des communautés et des organismes des Premières Nations. (Analyse des besoins, devis de recherche, recension de la littérature, éthique, etc.).
    • Répondre aux demandes internes (secteurs et direction générale) et externes (communautés, organisations locales et régionales des Premières Nations) en matière de recherche, d’évaluation, d’éthique, d’utilisation de l’information, de méthodologie et autres.

    Préalables et conditions d’embauche 

    • Maîtrise dans un domaine pertinent tel l’anthropologie, les sciences sociales, la santé communautaire, etc.
    • Deux à trois années d’expérience en recherche.
    • Connaissance des déterminants de la santé et des déterminants sociaux de la santé.
    • Connaissance de l’éthique de la recherche impliquant les premiers peuples.
    • Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
    • Maîtrise de Microsoft 365, de logiciel d’analyse statistique quantitative et qualitative NVivo.
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).
    • Disponibilité à travailler en dehors des heures normales de bureau et à voyager, au besoin.
    • Possession d’un permis de conduire valide.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Avoir de la facilité à communiquer, à l’oral et à l’écrit.
    • Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et de rédaction.
    • Avoir un grand sens de l’éthique et respect de la confidentialité.
    • Démontrer de bonnes compétences en planification et en gestion de projets.
    • Être organisé et avoir une bonne capacité à identifier et à gérer les priorités.
    • Faire preuve de rigueur scientifique et minutie dans ses méthodes de travail.
    • Posséder de fortes habiletés relationnelles.
    • Savoir travailler efficacement en équipe.

    Conditions salariales 

    Le salaire annuel brut à l’embauche se situe entre 55 473,60 $ et 68 341,00 $ et varie selon l’expérience du candidat.

    Taggué comme : anthropologie, gestion de projets, recherche

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