Chef d’équipe – secteur de la petite enfance

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    • Temps plein
    • Québec
    • 30 mai 2022

    Site Internet Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador

    Accompagner les Premières Nations

    Être chef d’équipe – secteur de la petite enfance chez nous, c’est :
    • Soutenir le gestionnaire dans l’atteinte des objectifs et la réalisation de la planification du secteur;
    • Appuyer et accompagner les employés dans la réalisation de leurs mandats ;
    • Contribuer à la supervision des activités liées à la gestion des ressources humaines (feuilles de temps, déplacements, etc.);
    • Collaborer à l’élaboration de projets visant le développement et l’efficience du secteur.
    Soutien aux opérations
    • Participer à la détermination des objectifs et à l’élaboration du plan de secteur en collaboration avec le gestionnaire et fournir les renseignements pour en assurer le suivi;
    • Collaborer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi afin de permettre au gestionnaire d’ajuster la situation si requise;
    • Collaborer au suivi du portefeuille des projets du secteur avec le secteur des services administratifs et financiers pour concilier les fonds associés aux demandes de financement;
    • Préparer, réviser ou analyser les documents, s’assurer de leur qualité et de leur conformité (ex.; plan de travail, demande de financement, rapports d’activités, notes d’information, articles, etc.) et les transmettre dans les
    délais prescrits;
    • Favoriser la circulation de l’information inter secteurs, et, si requis, contribuer à la mise sur pied d’un processus pour y parvenir, afin d’avoir une approche et des actions concertées dans la réalisation et les suivis dans les projets.

    Collaboration à la supervision des activités ressources humaines
    • Assurer une prestation de services efficace auprès de la clientèle (analyse des besoins, plans d’accompagnement,
    suivis des actions, visites, etc.);
    • Soutenir les employés dans la réalisation de leur mandat (élaboration de chartes de projets, échéancier, budget,
    etc.) et dans leur développement par le partage de ses connaissances et compétences;
    • Collaborer aux différents processus des ressources humaines de l’équipe (dotation, intégration, appréciation du rendement, gestion disciplinaire, etc.) et informer le gestionnaire des situations où une intervention est requise;
    • Approuver et effectuer les suivis administratifs ressources humaines (feuilles de temps, demande de déplacement, etc.) selon les politiques et procédures en vigueur;
    • Favoriser la mobilisation des employés par des actions concertées avec le gestionnaire ou la réalisation d’activité
    organisée par la CSSSPNQL.

    Préalables et conditions d’embauche
    • Baccalauréat dans le domaine des sciences sociales, santé, éducation ou administration.
    • 3 années d’expérience pertinente dans le domaine d’expertise du secteur.
    • 2 années d’expérience en supervision des ressources humaines et des opérations constituent un atout.
    • Connaissance des réseaux gouvernementaux et des autres partenaires constitue un atout.
    • Connaissance et compréhension de la culture des Premières Nations.
    • Connaissance de Microsoft 365.
    • Niveau avancé de français et d’anglais (écrit et oral)
    • Disponibilité à voyager et à travailler selon un horaire flexible lorsque requis.
    • Possession d’un permis de conduire valide.

    Habiletés et attitudes recherchées
    • Avoir une bonne capacité à identifier et
    gérer les priorités
    • Être organisé et savoir gérer plusieurs
    dossiers simultanément
    • Démontrer de bonnes compétences en
    gestion de projet
    • Avoir de fortes habiletés relationnelles
    • Savoir collaborer efficacement en équipe
    • Démontrer une bonne capacité d’adaptation
    • Être autonome, proactif et créatif dans la recherche de solutions alternatives
    • Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction

    Conditions salariales
    Le salaire annuel brut à l’embauche se situe entre 60 096,40 $ et 74 055,80 $ et varie selon l’expérience du candidat.

    Téléverser votre curriculum vitae et/ou lettre de présentation. Max (10MO)


    Vous pouvez postuler sur l'emploi en utilisant votre CV et lettre de présentation associés à votre fiche de candidat(e)